※こちらは予約投稿となります
昨年もありがとうございました、
おかげさまで事業としては
成長を遂げることができました
これも日々支えてくださる
皆様のおかげです
全社的なところでいうと、
売上、利益、営利すべて
110%ほどの成長、
拠点も川越、福岡
と2拠点増えました、
海外販売も本格始動、
と自分たちなりの
アクションをとることはできておりました
そうそう、こちらのホームページ、
こちらのリニューアルもありましたね、
いくつか、トピックス的な
ものをまとめてみます
〇楽器店ができた
厳密にいうと、16期の末から
準備をしていたので、
期またぎでしたが、
この楽器店も、内装の壁紙を
すべて剥がすところから始まり、
モノの搬入も業者は
使わずに、自分たちで行ったり、
内装の塗装も、
ホームセンターに塗料を
買いに行き、
配合も自分たちで調整しつつ
行ったり、
店長、編集長の身内で、
エアコン、カーペット、水回り、
を行ったり、
そもそもで物件自体、
編集長の知人を介して
ご紹介いただいた
不動産屋さんにお世話になったり、
かつ、ここの物件においては、
すでに先に唾をつけている
会社様が居り、
我々はドラフト3位からスタート
だったり、と、
まぁ、ドラマは語ると
エンドレスですね、
オーニングの施工業者様の
体つきが異様にゴツかったり、
ネタは尽きません・・・
ヒトの部分でも、色々とあり、
オープニングメンバーは
今は一人もおりません、
ただ、代わりに入ってくれた
スタッフさんが、
最高のキャラクターで、
お店の勢いも飛躍的に増しています
まだ1年と少し、とは思えないくらい
本当に色々なことがありました
10月に予定されていた
楽器フェアのオフラインでの中止
は残念でしたね・・・
〇レコードをカルチャーに
レコードについては、
海外でのポップアップイベント
など、
規模感のない企業としては、
他には類を見ないであろう、
様々な試みがありました、
海外のポップアップについては、
今期18期の動きにもつながってきます
日本の中古レコードを世界に、
というだけではなく、
そこを入り口に
様々なアクションをとっていく、
そのきっかけと
いうところですね、
バイタリティあるメンバーの
熱量は、
おそらく他の人間では
太刀打ちできないと思います
国内においても、
PARCOさんでの北欧家具との
コラボによる、
ポップアップなど、
無名の企業としては、
異例の動きをしていたのではないでしょうか、
点で打っていた
各アクションが、ナレッジとなり、
短いながらも少しずつ
線になってきているそのような印象です、
夏前に予定していたFFKTは中止となり、
残念ではありましたが、
2021年に期待ですね！
当初、3月以降で
ガンガン海外の仕掛けを行う予定でしたが、
4月～5月は正直トーンダウン、
ただ、その中で、
土台となる、事業の底上げを図り、
また都内に事業所があるため、
社内的には初ともいえる、
テレワークの実施、等も 行いました
土台が強固になったことで、
海外での新規事業もよりチャレンジしやすくなった、
結果オーライ、
そんな17期でしたね、
〇福岡立ち上げ
年明けにグループ会社の
福岡の支店を訪問、
この時の目的は
SDGsカードゲームの実施、
ではありましたが、
そこで建物内の遊休スペースを発見、
これがそののちの福岡営業所の立ち上げ
にもつながります
7月からは現地に編集長が住み込んで、
採用から教育、物流レイアウトの構築、
取引業者のFIX、現地での営業インフラの構築
等々、
11月の2週目あたりまでで、スピード感をもって、
行いました、
未経験のメンバーではありますが、
今では、
3名で、全体の20分の1くらいに
あたる売り上げをつくるところまできました
（全体で100名ほどいます）
個々からわかることは
できるできないはスキルや経験の差ではなく、
やる、という意識の問題
ということですね、
福岡メンバーと接することで
初心に戻れます
〇その他にもいろいろあった
我々の東松山の現場のトップの交代
もありました、
ずっと期待していたメンバーで、
トップになっていこう、
さらに頼もしくなりました、
まだまだ改善点の多い部署ですが、
気概をもって、業務にあたってくれております
茨城についても、
販売力、というところで、
知識、技術を生かした
新しい売り方により、
扱える商品の幅が増えました、
リユース業界の方でしたら
イメージできるかと思いますが、
販売力が強化されたことにより、
取扱いできる商品の幅が増えた
そのようなイメージです
自社買取においても、
買取対象エリア拡大、
というところで、
関西でしたり、
北陸でしたり、
九州でしたり、
オペレーションの選択肢が
増えました、
世の中の情勢的にも
18期もご依頼は増えそうです
海外販売についても、本格始動、
今は国内外での商品価値の差をみながら、
経験値を貯めています
2名での運用から、
スタッフメンバーの採用も進みました
ゲーム担当部署、も18期の独り立ちへ向けて、
教育や業務の引継ぎ等、を進めていた17期
目下、苦難に直面している部分も
ありますが、
生みの苦しみ、
ということで乗り越えてほしい・・・
あと、忘れてはいけないのが、
管理サイドのメンバーの下支えですね、
様々なアクションをとる中で、
例えば、勤怠の管理など、
色々と乱れることも多かった中、
かつ、コロナの状況の中での
マスク配布でしたり、
消毒用アルコールの準備でしたり、
前例のない状況の中、
営業サイドを支えてくれていました
2021年は営業サイドの管理者の
管理力の強化を行い、
管理サイドの負担を軽くしてまいります
細かい改善アクション等は
他にもありますが、
まぁ、様々なことがあった、
そんな17期でした