職種 人事・総務課長
就業時間08:30~17:30(休憩90分)
給与 月給:30万円~(応相談)
※経験による
休日・休暇 シフト制(日曜定休・勤務日数は応相談)
勤務地 埼玉県東松山市下唐子1437-4
交通アクセス 森林公園駅徒歩50分、つきのわ駅徒歩40分
自転車、車通勤可
通勤手当 実費支給 上限なし
待遇・福利厚生 社会保険完備、昼食支給(お弁当)、昇給:年二回(4月、10月)、賞与年二回(7月、12月)健康診断
仕事内容 前任者の退職に伴い、
主に下記の業務を統括する課長の
の募集を行っています。

売り上げ規模は2021年9月末段階で約13.5億円
全社で約100名ほどのメンバーが在籍しています。
売上がここ2年間で平均110~120%伸びており、
管理面強化が必要なタイミングとなっています。


業務のメインと想定しているのが、
評価制度の運用管理、採用管理、
メンタルヘルス管理となります。

【主な業務内容】
(1)評価制度・・・評価制度のスケジュール・運用管理
(2)採用管理・・・採用媒体との窓口や求職者との面接
(3)勤怠管理・・・勤怠システムの運用管理
(4)メンタルヘルス・・・従業員のメンタル管理
(5)社会保険事務・・・社会保険関連の書類作成など。
(6)福利厚生管理・・・各種手当に関する手続。
(7)社内イベント調整・・・社員旅行の日程調整や広報。
(8)健康診断・・・日程調整や広報。
(9)ISO・PMS・・・コンサルタントとの対応窓口

1人ですべての仕事を行っていただくことはございません。
評価制度も経営者が運用の中身については、
しっかりと入って行っていますので、
スケジュール管理がメインになってきます。

管理も徐々にアナログからデジタルへ
移行予定となり、

その部分も含めて、
人事・総務の業務について、
共に形にしてくださる方を求めています。

基本的には、下にも書かせていただいて
おります通り、

人事総務、特に人事領域での責任者としての採用や
社内研修の推進の経験のある方が対象となります。
学歴 不問
求める人材 人事、総務、経理などの領域において
管理者の経験のある方
必要な免許・資格 不問
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
試用期間 あり(3ヶ月)

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